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巨華推崇誠信、求實(shí)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)的工作理念，倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、服務(wù)至上、追求卓越的工作作風(fēng)。
我們以“能”為本，尊重不同專業(yè)，尊重不同個(gè)性，最大限度地為員工提供實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的空間。
如果您有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和專長，如果您喜歡挑戰(zhàn)新事物，如果您富有激情，如果您勇于創(chuàng)新，我們正虛席以待歡迎您的加盟。
公司將為優(yōu)秀人才提供具有競爭力的薪酬福利，良好的在職培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
薪酬福利：
1、執(zhí)行固定薪資+績效薪資的薪酬制度，為員工提供較有競爭力的薪資;
2、按國家規(guī)定辦理養(yǎng)老、失業(yè)，醫(yī)療、工傷、生育五類保險(xiǎn)和住房公積金;
3、享受國家規(guī)定的各種節(jié)假日;
4、帶薪休假;
5、公司為員工提供工作餐、健康體檢、生日賀禮、年節(jié)慰勞金、工會(huì)福利活動(dòng)等各項(xiàng)福利制度。
勞動(dòng)合同：
按照國家人事、勞動(dòng)法規(guī)簽訂勞動(dòng)合同。
轉(zhuǎn)正定級(jí)：
1、公司經(jīng)過1-3個(gè)月的培訓(xùn)、試用，考核合格者，成為公司正式員工，并根據(jù)其能力、考核成績定崗，確定工薪級(jí)別;
2、公司根據(jù)業(yè)績情況以及員工工作績效來調(diào)整工資級(jí)別。
應(yīng)聘流程：
1.應(yīng)聘人員發(fā)簡歷至526398402@qq.com，請(qǐng)?jiān)卩]件標(biāo)題中注明應(yīng)聘職位名稱
2.符合基本條件者會(huì)在簡歷提交后兩周左右時(shí)間得到考試與面試的通知;
3.考試與面試后，通過人員會(huì)在一周內(nèi)得到錄用通知;
4.錄用的應(yīng)屆畢業(yè)生需在2個(gè)月內(nèi)簽訂三方協(xié)議，過期則視為放棄;
5.錄用的非應(yīng)屆畢業(yè)生請(qǐng)按要求報(bào)到時(shí)間報(bào)到，報(bào)到時(shí)請(qǐng)交驗(yàn)身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、原單位勞動(dòng)關(guān)系解除證明、無犯罪記錄證明、體檢表、一寸、兩寸彩色照片各四張以及其他特別要求的證件。
我們以“能”為本，尊重不同專業(yè)，尊重不同個(gè)性，最大限度地為員工提供實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的空間。
如果您有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和專長，如果您喜歡挑戰(zhàn)新事物，如果您富有激情，如果您勇于創(chuàng)新，我們正虛席以待歡迎您的加盟。
公司將為優(yōu)秀人才提供具有競爭力的薪酬福利，良好的在職培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
薪酬福利：
1、執(zhí)行固定薪資+績效薪資的薪酬制度，為員工提供較有競爭力的薪資;
2、按國家規(guī)定辦理養(yǎng)老、失業(yè)，醫(yī)療、工傷、生育五類保險(xiǎn)和住房公積金;
3、享受國家規(guī)定的各種節(jié)假日;
4、帶薪休假;
5、公司為員工提供工作餐、健康體檢、生日賀禮、年節(jié)慰勞金、工會(huì)福利活動(dòng)等各項(xiàng)福利制度。
勞動(dòng)合同：
按照國家人事、勞動(dòng)法規(guī)簽訂勞動(dòng)合同。
轉(zhuǎn)正定級(jí)：
1、公司經(jīng)過1-3個(gè)月的培訓(xùn)、試用，考核合格者，成為公司正式員工，并根據(jù)其能力、考核成績定崗，確定工薪級(jí)別;
2、公司根據(jù)業(yè)績情況以及員工工作績效來調(diào)整工資級(jí)別。
應(yīng)聘流程：
1.應(yīng)聘人員發(fā)簡歷至526398402@qq.com，請(qǐng)?jiān)卩]件標(biāo)題中注明應(yīng)聘職位名稱
2.符合基本條件者會(huì)在簡歷提交后兩周左右時(shí)間得到考試與面試的通知;
3.考試與面試后，通過人員會(huì)在一周內(nèi)得到錄用通知;
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5.錄用的非應(yīng)屆畢業(yè)生請(qǐng)按要求報(bào)到時(shí)間報(bào)到，報(bào)到時(shí)請(qǐng)交驗(yàn)身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、原單位勞動(dòng)關(guān)系解除證明、無犯罪記錄證明、體檢表、一寸、兩寸彩色照片各四張以及其他特別要求的證件。
